Директорот на Дирекцијата за технолошки индустриски развојни зони (ТИРЗ) Јован Деспотовски смета дека прво, врз основа на мерливи и објективни критериуми, треба да се согледа колку функционерите сработиле и колкав е нивниот учинок, па дури потоа да се дискутира дали нивната плата е голема или мала.
Според Деспотовски, платите приоритетно треба да им се зголемат на вработените во полицијата, војската, образованието и здравството.
-За функционерите, дискусијата од сега натаму треба да се води околу тоа – колку ние како носители на јавна функција го заслужуваме тоа што го добиваме како плата, дали тоа треба да биде повеќе или треба да биде помалку. Мислам дека дискусијата мора да ја водиме за тоа колку е, каков е учинокот. Ние мора луѓето да ги надоместуваме, не само функционерите, сите генерално, од аспект на тоа колку придонесуваат, односно колку си ја вршат својата работа. Така што дискусијата од сега натаму, според мене, треба да се води околу тоа колку ние како носители на јавна функција го заслужуваме тоа што го добиваме како плата, дали тоа треба да биде повеќе или треба да биде помалку. Поставување објективни критериуми врз база на кои ќе се мери учинокот ама објективни и мерливи, не декларативни, е нешто што треба да биде приоритет во ваквата дискусија. Функционерите, повторно кажувам, приоритет треба да биде поставување на мерливи стандарди кои треба да ги постигнеме во нашето работење и да се отчитуваме на секои шест месеци па потоа да дискутираме дали платата што ја добиваме е голема или мала, подвлече Деспотовски одговорајќи на новинарски прашања откако направи пресек на реализацијата во зоните за април годинава.
